世界工作安全与健康日（UN 4.28）

 缅甸塔奇列克的一所学校里，一群放学回家的女学生。 联合国图片/Kibae Park

      受劳工组织百年纪念和关于未来工作讨论的启发，今年的国际日试图评估100年来在提升职业安全和健康方面开展的工作，并展望未来，通过技术、人口统计学、可持续发展等方面的重大变革以及工作组织变革，让这些努力得以持续。
　　2019年4月28日的官方国际日仅仅是一个开端，其后一整年世界范围内将就此开展多项活动。
　　一年一度的世界工作安全与健康日旨在促进安全、健康和体面的工作。自2003年起，每逢4月28日，国际劳工组织都会举行活动对这一国际日加以庆祝。
　　一个国家性的工作安全和健康文化是指在包括各级政府、雇主和劳动者等所有层面上尊重拥有安全和健康工作环境的权利，在上述个层面的积极参与下，通过一套以预防为原则的体系，明确权利、责任和职责，确保安全和健康的工作环境。

背景信息
为什么是4月28日？
　　2003年，国际劳工组织开始纪念世界工作安全与健康日，强调预防职业事故和职业病，发挥三方性和社会对话等国际劳工组织的传统优势资本。
　　正如2003年6月发布的《国际劳工大会结论》所述，庆祝世界工作安全与健康日是国际劳工组织发布的职业安全和卫生全球战略的重要组成部分。全球战略的一个主要支柱是宣传，而庆祝世界工作安全与健康日是非常重要的宣传工具，可以提高公众意识，使人们了解如何创造安全与健康的工作环境，并扩大职业安全与健康的政治影响。
　　自1996年以来， 4月28日也是世界各地的工会运动确认的“死亡和受伤工人国际纪念日”。
预防职业事故和职业病
　　一年一度4月28日世界工作安全与健康日有益于促进全球对职业事故和职业病的预防。这一提高认识的国际日运动，旨在推动国际社会关注这类问题的严重性，以及如何促进和建立安全与健康的文化，帮助减少与工作相关的死伤。
　　我们每个人都有责任阻止与工作相关的死伤。各国政府有义务提供必要的基础设施，出台相关法律和服务，确保工人在职场中有竞争力，确保企业蓬勃发展，这包括制定国家政策和方案以及检查系统，强制执行职业安全与健康相关的法律和政策。各雇主有责任确保安全与健康的工作环境。工作人员有责任在工作场合安全工作，保护自己，不危害他人，了解自己的权利，并参与执行各项预防措施。
工作中出现的新风险
　　技术创新、社会或组织变革，可导致各种新型职业风险。上述变革包括：

• 新技术和生产工艺，如纳米技术、生物技术等
• 新的工作条件，例如更繁重的工作量、裁员导致工作强度增加、与移民相关的恶劣工作环境以及在非正规经济部门就业
• 新的就业形式，如自营职业、外包或临时合同等
  　　

      通过更为科学的解释，这些风险可能会得到更广泛的认可，例如人类工程学风险对肌肉骨骼疾病的影响。
对某些危险因素的认知改变有可能会对此有所影响，例如社会心理因素对工作压力的影响。